习近平总书记在党的二十大报告中指出，要“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性、纯洁性。”这就要求农村基层党组织要站在建强基层组织体系，稳固党在农村执政根基的高度，积极探索从“选优、育强、管好、用活”四个方面把农村党支部书记队伍建设的更加过硬，为全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化建设锻造硬核力量。

一要把好入口选准人。农村基层党组织要细化村党支部书记任职资格条件，明确选任标准和办法，综合考虑政治素质、年龄学历、经历能力、群众口碑等物色合适人选。把那些有政治素质和领导能力、能带好班子，有理想信念和奉献精神、能带对路子，有经济头脑和致富本领，有良好品行和公道之心的优秀党员选为村党支部书记。同时，积极拓宽选人视野和渠道，择优储备随时能用的充足后备力量。

二要精准培训育强人。农村基层党组织要制定新时代基层干部主题培训计划，加大对农村党支部书记理论武装和专业培训，采取提高培训层次，优化培训方式，实行“必修+选修”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”等多种形式提升村党支部书记的政治领导能力、发展集体经济能力、基层治理能力、应急能力、服务群众能力。

三要提升规范管好人。坚持以管促干，强化对农村党支部书记的全过程管理，研究规范“一肩挑”权力运行的具体措施，推动更好履职、发挥作用。完善履职考核评价体系，健全适岗研判机制，定期分析队伍状况，对基础较差、暂时落后的潜力型加大指导支持力度，对能力不足、状态不佳的守摊型及时谈话提醒、加强教育培训，对经教育提升、限期整改后仍然不尽职的问题型责令辞职、调整撤换。

四要搭建平台激励人。通过开展标准化规范化创建和实干实绩大赛、擂台比武、评先评优等方式，选树乡村振兴带头人、担当作为好书记，激励争先出彩。进一步理顺乡村组织关系，合理划分事权，为集体经济薄弱村提供必要的人力财力支持。优先推荐村党支部书记为“两代表一委员”人选，推荐优秀党支部书记参加公务员和事业单位人员招考，用各种方式激发村党支部书记队伍工作动力活力，切实把学习贯彻党的二十大精神落到实处。

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2022年10月27日